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Por que RSE no coração da empresa?

Basicamente, existem três abordagens para adotar a sustentabilidade em um negócio existente:

  • assimilação;

  • mobilização; e

  • transição

A transição é a mais bem-sucedida para a integração de longo prazo. Apesar de as empresas que adotam a abordagem de transição continuem em conformidade com os elementos da mentalidade existente da empresa, elas também se concentram na reformulação de políticas, processos e atitudes em relação aos princípios de sustentabilidade. 

Isso é alcançado em grande parte por meio de treinamento, comunicação e recrutamento generalizados, garantindo assim a adoção geral.

​Público-alvo

  • Executivos de organizações: presidentes, conselheiros e diretores.

  • Chefes de departamentos e gerentes seniores e executivos interessados ​​em responsabilidade social corporativa (RSE).

  • Empreendedores que desejam desenvolver práticas gerenciais modernas e encontrar formas de agir de uma maneira responsável.

  • Integrantes de cadeias de fornecimento.

  • Estudantes de todos os cursos.

  • Profissionais preocupados com o papel dos negócios na sociedade moderna.

Material de apoio

  • Será fornecido e-book para os inscritos

Carga horária

  • 8 horas

Conteúdo

Image by Dylan Gillis
  • O que é RSE?

  • A ética nos negócios.  Elaboração de códigos de ética.  Desenvolvendo o comprometimento ético com os stakeholders. 

  • Gestão da RSE: alinhamento das expectativas organizacionais; características de uma boa gestão de RSE; função de RSE; RSE como estratégia; envolvimento dos stakeholders (funcionários, fornecedores, clientes e comunidade).

  • Governança Corporativa.

  • Envolvimento dos Líderes.

  • O que é valor compartilhado? Qual a importância do valor compartilhado para os negócios da empresa.

  • Casos de sucesso. Aprendendo com os melhores.

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