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Por que RSE no coração da empresa?
Basicamente, existem três abordagens para adotar a sustentabilidade em um negócio existente:
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Assimilação;
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Mobilização;
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Transição.
A transição é a mais bem-sucedida para a integração de longo prazo. Apesar de as empresas que adotam a abordagem de transição continuem em conformidade com os elementos da mentalidade existente da empresa, elas também se concentram na reformulação de políticas, processos e atitudes em relação aos princípios de sustentabilidade.
Isso é alcançado em grande parte por meio de treinamento, comunicação e recrutamento generalizados, garantindo assim a adoção geral.
Público-alvo
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Executivos de organizações: presidentes, conselheiros e diretores.
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Chefes de departamentos e gerentes seniores e executivos interessados em responsabilidade social corporativa (RSE).
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Empreendedores que desejam desenvolver práticas gerenciais modernas e encontrar formas de agir de uma maneira responsável.
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Integrantes de cadeias de fornecimento.
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Estudantes de todos os cursos.
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Profissionais preocupados com o papel dos negócios na sociedade moderna.
Material de apoio
Será fornecido e-book para os inscritos
Carga horária
8 horas
Conteúdo
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O que é RSE?
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A ética nos negócios. Elaboração de códigos de ética. Desenvolvendo o comprometimento ético com os stakeholders.
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Gestão da RSE: alinhamento das expectativas organizacionais; características de uma boa gestão de RSE; função de RSE; RSE como estratégia; envolvimento dos stakeholders (funcionários, fornecedores, clientes e comunidade).
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Governança Corporativa.
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Envolvimento dos Líderes.
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O que é valor compartilhado? Qual a importância do valor compartilhado para os negócios da empresa.
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Casos de sucesso. Aprendendo com os melhores.
